Tbtou: +223 21 92 10 48
Bamako: +223 20 20 27 28
Contexte
L’Association Malienne pour la Survie au Sahel (AMSS) est une organisation non
gouvernementale nationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des
personnes vulnérables au Nord du Mali, depuis 1992. À Partir de 2012, elle développe des
projets et programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits à travers des
actions incluant la sécurité alimentaire, la lutte contre les violences basées sur le genre, le
relèvement économique, l’approvisionnement en eau potable, l’assistance d’urgence et la
cohésion sociale.
Description des Tâches
Sous la supervision directe du chargé de programme, l’agent gestion de l’information sera responsable
des tâches spécifiques suivantes :
• Élaborer les outils de collecte de données ;
• Développer / mettre à jour la stratégie de Gestion de l’Information (en consultation avec
les partenaires de AMSS), qui définit la manière dont les données sont collectées,
rassemblées, et les normes éthiques et de sécurité dans la gestion des données ;
• Prendre en charge la promotion des données et du partage de l’information dans la
communauté humanitaire ;
• Identifier et obtenir les données nécessaires et les éléments d’information requis ;
• Traiter et analyser les données et informations recueillies, effectuer le contrôle et la
cohérence des données ;
• Mettre en oeuvre un plan structuré de diffusion pour tous les produits d’information et les
services appropriés (portail web, liste de diffusion, etc.)
Profil du Candidat
• Compétences et valeurs : Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans
le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau
d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses
responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon
autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible,
tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité;
capacité à gérer l'information de manière objective, précise et confidentielle; réactif et
orienté client.
• Planification et organisation : Le travail d'équipe et le respect de la diversité : aptitude à
travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ;
coordonner et contrôler (son propre) travail ; l’aptitude à établir et maintenir des rapports
de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec
sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; capacité à gérer un volume important
de travail de manière efficace
• Communication: Fait montre de compétences interpersonnelles; de bonnes compétences
en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et
concis; capacité d'effectuer des présentations, des options d'articuler et de positions de
façon concise; capacité à prendre et défendre des recommandations; capacité à
communiquer et faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel
national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs
locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et rester utile envers
le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel; la capacité de
transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes
cibles;
• Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements
difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des
difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein
de la zone d’opérations ; la volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation
dans la zone d'opérations, si nécessaire ;
• Langues : Maîtrise de la langue française et connaissances pratiques d'une autre langue
pertinente et/ou de la langue locale; la connaissance de l’anglais est un atout.
Dossier de Candidature
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Une demande manuscrite motivée adressée au Directeur des Programmes de l’AMSS à
Bamako;
• Un Curriculum Vitae détaillé
• 3 personnes de référence ;
• Une copie certifiée des diplômes et/ou attestations ;
DEPOTS DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 20/12/2022 à 16 h à l’adresse
suivante : amss.recrutement@gmail.com
Veuillez porter en objet : « Candidature au poste de Manger de l’information»
Seules les personnes présélectionnées seront conviées pour un test écrit et/ou des entretiens.
Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des copies légalisées.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées