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Manager de l’information

Bamako, Mali

Type de Contrat

CDD - 12 mois

Contexte

L’Association Malienne pour la Survie au Sahel (AMSS) est une organisation non

gouvernementale nationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des

personnes vulnérables au Nord du Mali, depuis 1992. À Partir de 2012, elle développe des

projets et programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits à travers des

actions incluant la sécurité alimentaire, la lutte contre les violences basées sur le genre, le

relèvement économique, l’approvisionnement en eau potable, l’assistance d’urgence et la

cohésion sociale.

Description des Tâches

Sous la supervision directe du chargé de programme, l’agent gestion de l’information sera responsable

des tâches spécifiques suivantes :

• Élaborer les outils de collecte de données ;

• Développer / mettre à jour la stratégie de Gestion de l’Information (en consultation avec

les partenaires de AMSS), qui définit la manière dont les données sont collectées,

rassemblées, et les normes éthiques et de sécurité dans la gestion des données ;

• Prendre en charge la promotion des données et du partage de l’information dans la

communauté humanitaire ;

• Identifier et obtenir les données nécessaires et les éléments d’information requis ;

• Traiter et analyser les données et informations recueillies, effectuer le contrôle et la

cohérence des données ;

• Mettre en oeuvre un plan structuré de diffusion pour tous les produits d’information et les

services appropriés (portail web, liste de diffusion, etc.)

Profil du Candidat

• Compétences et valeurs : Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans

le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau

d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses

responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon

autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible,

tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité;

capacité à gérer l'information de manière objective, précise et confidentielle; réactif et

orienté client.

• Planification et organisation : Le travail d'équipe et le respect de la diversité : aptitude à

travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ;

coordonner et contrôler (son propre) travail ; l’aptitude à établir et maintenir des rapports

de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec

sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; capacité à gérer un volume important

de travail de manière efficace

• Communication: Fait montre de compétences interpersonnelles; de bonnes compétences

en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et

concis; capacité d'effectuer des présentations, des options d'articuler et de positions de

façon concise; capacité à prendre et défendre des recommandations; capacité à

communiquer et faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel

national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs

locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et rester utile envers

le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel; la capacité de

transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes

cibles;

• Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements

difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des

difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein

de la zone d’opérations ; la volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation

dans la zone d'opérations, si nécessaire ;

• Langues : Maîtrise de la langue française et connaissances pratiques d'une autre langue

pertinente et/ou de la langue locale; la connaissance de l’anglais est un atout.

Dossier de Candidature

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une demande manuscrite motivée adressée au Directeur des Programmes de l’AMSS à

Bamako;

• Un Curriculum Vitae détaillé

• 3 personnes de référence ;

• Une copie certifiée des diplômes et/ou attestations ;


DEPOTS DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 20/12/2022 à 16 h à l’adresse

suivante : amss.recrutement@gmail.com

Veuillez porter en objet : « Candidature au poste de Manger de l’information»

Seules les personnes présélectionnées seront conviées pour un test écrit et/ou des entretiens.

Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des copies légalisées.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

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