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Sept (07) Conseiller (ère) en Gouvernance

Lieu du Travail

Bureau de Tombouctou

Publié Par

AMSS

Durée du Contrat

Juin 2021 – Décembre 2025

Publié le

17 mai 2021, 09:00:00

Description

L'Association Malienne pour la Survie au Sahel (A.M.S.S) a été créée à Bamako le 12 juillet 1991, date de l'adoption de ses statuts et règlement intérieur et a conclu un accord cadre avec l’Etat Malien en Décembre 1992.
L'AMSS a pour objectif la mise en place des projets en étroite collaboration avec les populations locales afin d'assurer la promotion et le développement des initiatives de base ainsi que la conception et l'exécution de toute action en faveur du développement et de l’humanitaire.
De nos jours, l’AMSS couvre la totalité de la région de Tombouctou. Elle intervenait principalement dans les domaines de : l'hydraulique, l'agriculture, l’élevage, la promotion de la femme, la santé, Wash (eau, hygiène, assainissement), l'épargne – crédit, l’Education/la formation, la protection de l'environnement, le renforcement organisationnel et institutionnel, la décentralisation, la citoyenneté, la paix et réconciliation.

Le présent avis a pour objet de recruter sept (07) Conseillers (ères) pour la mise en œuvre de la Phase II du Programme de Gouvernance Locale redevable dans la région de Tombouctou à travers trente-cinq ( 35) communes de la région de Tombouctou.
Les objectifs du programme sont :
- Contribuer à améliorer la participation politique et la performance des contrôles et des citoyens et citoyennes (jeunes hommes et femmes) pour une gestion redevable et transparente des affaires publiques par les autorités (étatiques, collectivités et traditionnelles) ;
- Soutenir l’épanouissement socio-économique des jeunes et des femmes par des espaces et dispositifs de formations professionnelles, d’accompagnement à l’emploi, d’entrepreneuriat et de sécurisation de l’exploitation paysanne ;
- Contribuer à installer et à maintenir une culture de paix et la cohésion sociale dans les sociétés locales par des mécanismes locaux de résolution des conflits et de gestion des ressources naturelles.
Le Conseiller/ère travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe AMSS-OMAES (Directeur des programmes, Responsable de Programme de Tombouctou, Comptable et Conseillers Gouvernance, les jeunes leaders), les mairies, les services techniques régionaux et locaux, les acteurs communautaires et les autres intervenants privés sur le terrain.
Il travaillera directement avec son Coordinateur terrain basé à Tombouctou et indirectement avec le Chef de projet CORDAID/ICCO basé à Ségou et ainsi qu’avec le reste de l’équipe de la coordination nationale P-GLR basé à la SNV à Bamako.

Profils du Candidat

Formation :

Diplôme supérieur en sciences politiques, administration   générale ou sciences sociales,

Une licence   ou équivalent en sciences politiques ou sciences sociales,

Expérience :

· Au moins 3 ans dans la mise en œuvre de projets/programmes similaires   dans une ONG avec des compétences en Gouvernance, à la Rédevabilité et à la consolidation de la paix,

· Expérience en matière de mise en œuvre de projet, gestion financière   (prévision et suivi de projet),

· Expérience en représentation externe et plaidoyer,

· Expérience en matière de supervision et de gestion d’équipes,

· Expérience dans l’élaboration de rapports à l’attention des bailleurs   de fonds institutionnels.

· Capacité d’appuyer et de renforcer les conseillers et les   bénéficiaires sur les aspects liés  à la bonne Gouvernance, à la Rédevabilité et    à la consolidation de la paix,

· Production des rapports de qualité à temps au bailleur et dans les   délais contractuels,

· Expérience en plaidoyer sur des questions de Gouvernance locale et au   vivre ensemble des populations bénéficiaires.


Connaissance et Compétences :

· Français :   lu, parlé, écrit courant

· Connaissance de la   région de Tombouctou et du contexte politique, social et culturel au Mali

· Bonnes capacités   d’analyse et d’écriture de rapports périodiques et annuels.

· Bonne connaissance de la décentralisation, de la démocratie, de la   prévention et gestion des conflits.

· Bonne connaissance de la thématique de la gestion de la sécurité au   Mali

· Bonne connaissance des l’approche de prévention et gestion des   conflits communautaires.

· Avoir une aptitude à l’oral et à l’écrit en français.


Qualités personnelles :

· Intégrité   personnelle et professionnelle,

· Flexibilité,   capacité d’initiative et proactivité,

· Rigoureux et   attentif aux détails,

· Travail en équipe   et leadership jeune

· Bonnes capacités d’animation   d’ateliers, cadres  travail et séance   de formations,

· Gestion des   priorités

Taches

Tâches du Conseiller/ère en Gouvernance:

Le Conseiller/ère travaillera   sous la supervision du Coordinateur du Projet de l’AMSS.

Il/Elle devra coordonner les activités des jeunes   leaders dans les localités précitées conformément aux conditions et au   définis dans le contrat.

Conformément aux objectifs définis dans plan de travail et le contrat   de partenariat CORDAID/ICCO-AMSS, Conseiller/ère devra :

Participer au développement des outils de   planification et de suivi du programme

Planifier les activités avec les responsables des   organisations de la société civile à la base dans sa commune de   couverture ;

Participer aux séances de revue mensuelle des   activités du programme avec l’équipe et aussi avec les partenaires   stratégiques,

Participer à l’établissement et suivi de la mise en œuvre du protocole de   partenariat avec le radio de couverture et autres organes de communication   des communes cibles.

De   façon spécifique :

Le Conseiller/ère devra :

1. Contribuer à  la mise en œuvre des activités :

- Participer à l’élaboration et l’application des   outils et modules adaptés aux besoins de formation des cibles du programme   GLR

- Identifier/sensibilisation/Former les relais   communautaires (membres OSC/OCB, leaders traditionnels et religieux,   communicateurs traditionnels, les associations des femmes et des jeunes, les   animateurs radios, etc.) sur les thématiques du programme entre autres :   le contrôle citoyen, l’éducation civique, la participation politique, la redevabilité, l’économie de la Culture, du Sport, des NTIC, la   communication, la gestion non violente des conflits et la   réconciliation… ;

- Accompagner la formation des acteurs locaux par   les relais

- Organiser avec l’appui du superviseur les séances   d’animation et les fora dans les chefs-lieux de communes, les foires et les   gros villages sur les thèmes sus cités

- Organiser des débats radiophoniques avec les   personnes ressources compétentes

- Préparer les communautés à l’écoute ;

- Accompagner les activités mises en œuvre sur le   terrain et fournir des feedback constructifs aux acteurs

- Suivre le respect de l’application du protocole   de partenariat avec les radios et autres structures de communications de la   commune de couverture ;

- Collecter et partager avec l’appui du superviseur   les opinions sur les émissions avec les animateurs de radios partenaires et   aux communicateurs de la commune ;

- Créer un cadre de partenariat et de collaboration   fructueux entre la radio communautaire, les organisations de la société   civile et les leaders communautaires de la commune cible ;

- Participer au suivi et évaluation de l’application des outils et modules en vue   de leur amélioration.


2. Participer au suivi- évaluation du programme :

- Participer au développement des outils et méthodes de SE,

- Participer à la collecte mensuelle, trimestrielle   des données opérationnelles selon les indicateurs de performance du programme,

- Faire des feedback aux acteurs sur l’évolution   des indicateurs,

- Soumettre des rapports mensuels au Superviseur,

- Participer à la préparation de la revue des   activités.


3. Assurer la  gestion efficace des ressources mises à sa disposition:

- Veiller à l’application des procédures de gestion   des biens, matériels et des fonds en vigueur à ICCO et au niveau des ONG   partenaires.


4. Contribuer à la capitalisation de l’expérience :

- Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du   Projet,

- Elaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée   dans le Projet,

- Diffuser le compte-rendu aux partenaires du Projet,

- Réaliser et superviser la mise en œuvre des initiatives locales (financement de micro-projets des jeunes) tel que prévu.

Candidatures

Le dossier devra comporter :
- Une lettre manuscrite de candidature du postulant, avec motivation de sa demande,
- CV actualisé et détaillé du candidat,
- Copies légalisées des diplômes et attestations de référence.
Dépôts du dossier de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 27/05/2021 à 10 heures précises en copie électronique à l’adresse ci-après : amss.recrutement@gmail.com ;
Le test se déroulera à Tombouctou et seuls(es) les candidats(es) présélectionné(es) seront convoqués(es).
Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des copies légalisées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Addresse

Tombouctou, Mali