QUALIFICATION ET EXPERIENCE :

·  Avoir un diplôme d'études supérieures (Master en santé publique ou équivalent)

ou au moins d’autres diplômes de (sage-femme, de médecin, d'infirmière hautement qualifiée ou autres),

·  Avoir plus cinq ans d'expérience pertinente dans le domaine des SMNI ainsi que dans l'engagement et la mobilisation communautaires, avec une expérience antérieure,

·  Justifier une capacité avérée à travailler avec les structures du gouvernement et les partenaires pour gérer un projet complexe sur le terrain dans des circonstances difficiles,

·  Avoir une capacité et une expérience prouvées en matière d'engagement communautaire et d'assistance technique en matière de SMNI pour une amélioration efficace de la qualité et une mobilisation de la communauté,

·  Avoir une grande expérience en matière d’appui technique aux activités de la santé maternelle, néonatale et infantile,

·  Avoir une capacité avérée à travailler efficacement avec les structures, les communautés et les organisations communautaires pour faciliter les processus d'amélioration de la qualité en matière deSMNI,

·  Avoir de solides compétences en matière de coordination pour développer des partenariats avec les responsables de la santé, les responsables des ONG et d'autres leaders communautaires formels et informels,

·  Avoir une grande connaissance du secteur communautaire/non gouvernemental au Mali, en particulier des organisations travaillant avec les systèmes de santé, les secteurs publics et privés ainsi que du développement et de la gouvernance communautaires,

·  Être doté de compétences informatiques en traitement de texte avec MS Word, tableur en Excel, Power Point, etc. ;

·  Excellente connaissance d’au moins une des langues du milieu (Sonrhaï, Tamasheq et Maure/Arabe) ;

• Avoir une très bonne maîtrise de la zone d’intervention (la région de Tombouctou) ;

·  Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

·  Excellentes capacités de communication écrite et orale, présentation et facilitation d’ateliers, séminaires et conférences ;

·  Prise d’initiative, très bonne culture générale et adaptabilité : une remise en cause régulière par soucis d’amélioration constante ;

·  Développer et entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité et  de la dignité humaine ;

·  Maîtrise de nouvelles techniques (Environnement Word, Excel, Accès, Power Point);